• גולדפרב, זליגמן ושות' - תוכן גולשים

    גולדפרב, זליגמן ושות'

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
7/81
נכתב לפני 3 חודשים

משוב ראיון על גולדפרב, זליגמן ושות'

האווירה בראיון

האם הושם דגש על הפן המקצועי? אילו שאלות מקצועיות עלו בראיון?

ראיון לצוות תחרות ורגולציה שהתמזג אל המשרד ממשרד רון גזית רוטנברג. נערכו שני ראיונות (זום, כמתחייב בתקופת סגר קורונה) עם שני השותפים המובילים את המחלקה. הראיון הראשון - אישי לחלוטין, נינוח מאד, אנושי מאד, נעים מאד. התאפיין בכנות רבה, והתנהל בגובה העיניים, ללא מניירות וללא משחקים. הראיון השני - שיחה משפטית על נושא לבחירתי. גם הוא התנהל בנעימים.

תארו את האוירה, אופן השיחה עם המראיינים ואת הפן האישי של הראיון

נינוחות, כנות, נועם. מדובר פשוט באנשים טובים.

לאלו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

המעסיק עשה מאמץ ללמוד על כל רבדיו של האדם שנמצא מולו - ולא רק על עורך הדין שנמצא מולו.

האם למדתם משהו על אופי המקום וסוג העבודה?

משיחות עם שני השותפים המנהלים את המחלקה, וגם עם עורכת דין במחלקה, למדתי שהצוות מתנהל באווירה חברית, נעימה ומשתפת.

האם הוצעו לכם שכר/ תנאים כלשהם?

-

האם הוזכרו שלבים או מבדקים נוספים בהמשך התהליך?

כאמור, התקיימו שני ראיונות בני כשעה כל אחד.