גינדי - כספי עורכי דין ונוטריון

תחומי הגיוס העיקריים שלנו

עורכי דין

המשרד בורר מבין המועמדים הראויים ביותר.

המאפיינים אותם אנחנו מחפשים בעורכי הדין הבאים במשרד הצטיינות, בוגרי פירמות ידועות ובעלי רקע של הדרכה/קצונה/ או ניסיון חיים מיוחד.

תהליך הקבלה במשרדנו כולל ראיון עם שותף ולאחריו ראיון עם שותף מייסד.

היקף הפעילות האיכותית וליווי החברות הגדולות והמובילות במשק מחייב אותנו לבחור בטובים ביותר.

 למתאימים מובטחים תנאי עבודה טובים וכן עבודה מאתגרת ומורכבת בצמוד עם עורכי דין ושותפים מהטובים והידועים בתחום ובליווי תיקים עם חשיפה תקשורתית גבוהה.

 

מתמחים

המשרד נותן דגש רב למיון וסינון המועמדים הרבים, וזאת מתוך תפיסה כי על המשרד לגדול מתוך עצמו ועל ידי כוח האדם הטוב והאיכותי ביותר, שידע לשמר את הישגיו של המשרד בתחום התמחותו.

מאפייני המתמחים הדרושים: אינטליגנטיים, יצירתיים, הישגיים, סקרניים בעלי שאיפה למצויינות ויסודיות, עם נכונות לעבודה מאומצת ומעל הכל – אנשים חושבים.

עדיפות לבעלי תארים/ תעודות נוספים. שירות קרבי/ קצונה – יתרון.

תהליך המיון כולל בחינה מעמיקה של דפי המועמדים ואיתו המועמדים הבולטים, לאחר מכן ראיון עם אחראי מתמחים ועו"ד שותף נוסף ולאחר מכן ראיון עם שותף מייסד.

 

ההתמחות עצמה מלווה בעבודה אינטנסיבית ומאומצת, אך מאוד מאתגרת ומלמדת.

המתמחים נחשפים לעסקאות ופרויקטים רחבי היקף, תוך מעורבות מלאה בכל הנעשה לאורך חייה של עסקה.

המתמחים במשרד עובדים בצמוד לעוה"ד ועוסקים בעבודה משפטית טהורה.

המתמחים נחשפים לכל התנאים האדמיניסטרטיביים של עורכי הדין ונהנים מסביבת עבודה טובה ונעימה.

המשרד עובד בימים א – ה, על פני רוב שעות היום.

 

היתרון הגדול של המשרד, לצד מעורבותו הרבה בפרויקטים גדולים ומורכבים והעבודה בצמוד למאמנים, בכך שהוא מספיק גדול כדי להוביל ולהיות מעורב בעסקאות הגדולות במשק, אך עדיין עם תחושת משפחתיות אינטימית.

סיכויי קידום במשרד: מתמחים טובים שהוכיחו עצמם לאורך שנת ההתמחות וגילו ערכים של מצויינות, ראש גדול וחשיבה משפטית נקלטו כעורכי דין במשרד.