• גינדי - כספי - משרד עורכי דין - תוכן גולשים

    גינדי - כספי - משרד עורכי דין

  • לעמוד המעסיק
1/1
נכתב בשנת 2014

ביקורות עבודה על גינדי - כספי - משרד עורכי דין

האווירה בראיון

רמת הניהול

אתגר ומיצוי אישי

יחסים עם הממונים

שכר ותנאים נלווים

היכולת לאזן בין עבודה למשפחה

מה התחומים המשפטיים בהם עסקת, סוג התיקים ואופן העבודה ? (בתי משפט, חוזים ומו"מ, ייעוץ משפטי וכו').

נדלן

תאר את אופן העבודה עם לקוחות המשרד

לקוחות המשרד מגוונים מאוד- גם חברות קבלניות גדולות וקטנות, גם לקוחות פרטיים.

מה מידת העצמאות והפיקוח בניהול תיקים?

העצמאות בניהול התיקים היא מוחלטת. אין תמיכה ואין סיוע מצד השותפים.

מה רמת הניהול והסדר במשרד?

נמוכה מאוד

האם ניתן ללמוד ולהתפתח במשרד מבחינה מקצועית ?

לא, ולכן עזבתי.

מהן שעות העבודה האמיתיות? מה מידת הלחץ?

שעות ארוכות- 8:30-20:00. גם במשרת אם נדרשו ממני סופי שבוע ושעות ארוכות מסביב לשעון. מידת הלחץ גבוהה מאוד.

האם הציפיות ריאליות? מהי מידת ההשקעה הנדרשת מעורך דין במשרד?

הציפיות אולי ריאליות אבל אין גיבוי או תהליך של למידה ושיתוף אז זה קשה יותר. לעתים יש צפיות גבוהות יותר, בהתאם למידת הלחץ, כבכל מקום.

האם הרגשת כי מפרגנים לעבודתך? האם יש נסיון ליצור הווי, יציאות משותפות לארוחת צהריים, חופשות ואירועים וכו'?

יש הווי משרדי מסויים עם נסיעות לחו"ל, אבל יחסי האנוש נמוכים מאוד, לא מכבדים אחד את השני

האם יש תחרות/ פרגון בין העובדים?

יש תחרות בין העובדים ואין פרגון.

האם יש קודים של התנהגות ולבוש במשרד?

כבכל משרד אחר.

מידת הרצון של העובדים להישאר לעבוד במשרד ומידת תחלופת העובדים – ממה הושפעו לפי דעתך?

יש תחלופת עובדים גבוהה עקב יחסי האנוש במשרד.

מה היה שכר עבודתך והאם קיבלת תנאים נלווים?

השכר היה 10000 ברוטו, ולא קיבלתי תנאים נוספים. חופשות כקבוע בחוק, אחת לשנתיים היתה יציאה משרדית לחו"ל.

האם קיימת אפשרות קידום לשותפות?

לא שידוע לי.

מה היתרונות והחסרונות לעבוד במשרד?

היתרון מבחינתי היה הקרבה לביתי, וכל שאר הדברים היו בחזקת חסרון.

אם עזבת את מקום העבודה, מה היתה הסיבה?

הרגשתי שאני לא יכולה להתקדם וללמוד מבחינה מקצועית, וכי יחסי האנוש היו לוקים מאוד בעיני.

למי מתאים לעבוד במקום זה?

בעיני זה מקום שיתאים לאנשים חזקים מאוד באופיים, עם עור של פיל, וכאלה שחזקים ברמה המקצועית ולא נזקקים לליווי נוסף או פירגון.

האם יש טיפים שתוכל לתת למועמדים?

בראיונות ניתן דגש חזק יותר על הפן האישי ופחות על הפן המקצועי.

מה דעתכם?

  • המידע מועיל
  • המידע אינו מועיל
  • דווח

ממוצע דירוגים

     
     

האווירה בארגון

     
     

רמת הניהול

     
     

אתגר ומיצוי אישי

     
     

יחסים עם הממונים

     
     

שכר ותנאים נלווים

     
     

היכולת לאזן בין עבודה למשפחה

     
     
לפירוט המלא

אל תשמרו בבטן

  • הוסיפו מידע ותרמו לקהילת קריביז