• גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות' - תוכן גולשים

    גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות'

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
/41
נכתב בשנת 2004

משוב ראיון על גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות'

מראיינים

עו"ד מיכאל אינצבורג

אם נדרשת להביא עמך עבודה ציין איזו עבודה נתבקשת להביא ואילו שאלות נשאלת עליה בראיון

לא נתבקשתי להביא עבודה אולם נשאלתי אם יש עלי "במקרה" קו"ח וגיליון ציונים

אילו שאלות משפטיות נוספות נשאלת?

נשאלתי על קורס בחירה לדוגמה שהם בחרו מהרשימה, אותי שאלו על דיני קניין במשפחה וחוזים מה ההבדל בין פיצוי קיום לפיצויי הסתמכות ושאלות מעורפלות אחרות.

מה היה המקור לשאלות המשפטיות?

המקור לשאלות הינו אילתור של המראיין.

למה נדרשת בתשובתך?

תגובה ראשונית שלי מהשאלה שנשאלתי, מה הייתה דעתי. נניח מבחן בחוזים - האם אתה מרוצה מהציון. היכן נפלתה ולמה לדעתך. מה ענית? כמו כן נשאלתי מדוע בחרתי דווקא את הקורס בחירה הספציפי הנ"ל.

האם בהמשך לתשובתך התפתח דיון משפטי? תאר את הדיון

לא ממש, מרבית הראיון היה אישי, בו נתבקשתי למכור את עצמי

מה השאלות שנשאלת,האם נקבעו מהכתוב בקורות החיים?

נשאלתי מדוע משפטים, כיצד הגעתי למעמד בחירת משפטים (באתי עם רקע מחשבים), נשאלתי על תכונות רעות / טובות שלי, של עמיתי בעבודה. נשאלתי גם על איך אני לומד למבחנים - לבד או קב' לימוד.

לאילו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

צורת למידה, שאלות משפטיות, אופי

נקודות עיקריות מהמידע שקיבלת מהמראיין ( שעות, שכר, דרישות מיוחדות מהמתמחים, אופי העבודה, וכו')

שכר 6500\ שעות מאומצות, קפיצה למיים, מתמחה לכל מספר עו"ד לפעמים עובדים מספר מחלקות יחדיו בנושאים גדולים וחשובים. מרבית העבודה באנגלית.

תאר את האווירה בראיון

פתוחה, לבוש עממי, צחוקים מעטים, יחד עם זאת הרגשה שאי-שם מחכה זכוכית מגדלת המחפשת למצוא מי אתה. זריעת בילבול ואי-סדר בראיון. הרגשתי כמו ילד קטן.

פרט מבדקים נוספים הנדרשים בתהליך הקבלה כגון גרפולוג ומבחני מיון בכתב

אין

תאר את התרשמותך הכללית מהמשרד

מרשים מאוד. מרוכז כל כולו בהייטק

מה המידע הנוסף שיש לך על המשרד?

5250 נטו. אין חניה.