• משרד המשפטים- סניגוריה ציבורית - נצרת - תוכן גולשים

    משרד המשפטים- סניגוריה ציבורית - נצרת

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
/8
נכתב בשנת 2004

משוב ראיון על סניגוריה ציבורית - מחוז נצרת צפון

מראיינים

עו"ד עוזי...

אם נדרשת להביא עמך עבודה ציין איזו עבודה נתבקשת להביא ואילו שאלות נשאלת עליה בראיון

לא, לא נדרשתי

אילו שאלות משפטיות נוספות נשאלת?

תחילה: נאמר לי בשיחת הטלפון לקביעת הראיון..." מי שעובר את הראיון...מוכן למעשה למבחני הלישכה ..." ממש לא להיבהל!!! בראיון היו נוכחים שניים, העו"ד האחראי על המחלקה ועו"ד נוספת. תחילה היו שאלות נינוחות לגבי איך היתה הנסיעה, כמה זמן לקח, דרך איזה כביש...וכדומה. אח"כ , השאלה ה"גדולה" - למה סניגורייה? בהמשך..."טוב אז , מה למדתם בדיני ראיות?...בסד"פ?...יש איזה סמנריון מעניין בתחום הפלילי שלמדת? או שרוצה לספר לנו עליו?" מכאן הנושא עבר לתנאים טכניים כמו: דרישה לנכונות לתורנויות ערב ( כשמדובר להישאר במקום עד 16:00 עד 19:00 או 20:00 ) ולהערה כי ייתכן, בשל עיכוב מהתמחויות קודמות, שההתמחות שלי ( במידה ואתקבל ) תתחיל במקום תחילת ספטמבר 2005 באיחור קל של שבועיים....האם זה מקובל עליי? אלו היו פחות או יותר השאלות.

מה היה המקור לשאלות המשפטיות?

נתבקשתי לתת דוגמה לנושא בתחום הסדר דין פלילי.... העליתי את הארכה עד תום הליכים ( כשהייתי מצויידת בפסק דין לדוגמה)

למה נדרשת בתשובתך?

לא נדרשתי לדוגמאות מפסקי דין...למרות שאני חושבת שהעובדה שצייניתי עזרה לי....

לאילו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

המראיין לא העלה את נושא הפעילות ההתנדבותית....למרות שכאשר אני העליתי...הפך הנושא למעניין את שני המראינים.

נקודות עיקריות מהמידע שקיבלת מהמראיין ( שעות, שכר, דרישות מיוחדות מהמתמחים, אופי העבודה, וכו')

לא דובר על שכר...כן דובר על אופי העבודה... אפילו הופתעו ממידת הנכונות שהפגנתי...

תאר את האווירה בראיון

האווירה היתה נינוחה, לא לחוצה. היה הרושם כאילו..שלא היו ערוכים כראוי לראיון... ( וזה כשהזהירו אותי שברגע ועוברים את הראיון אתם כבר מוכנים למבחני הלשכה....) המראיין העלה אמירה מעין...." למה באמת סנגוריה ולא משרד פרטי, בו הכל מחוייטים...ומסוגננים..?.." דווקא אז קפצה העו"ד הנוספת בהגנה עצמית ואמרה..."למה, גם פה יש מחויטות..!" בסה"כ - להיכנס בביטחון עצמי, חופשיים ולא תיאטרלים! כן לשלוט בחומר, גם כשנדמה שהמראיין לא מייחס חשיבות לרקע המשפטי... לשדר נכונות אמיתית לעבוד במקום, לא לפחד משאלות והתקלות.