• הרצוג, פוקס, נאמן ושות' - תוכן גולשים

    הרצוג, פוקס, נאמן ושות'

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
/61
נכתב בשנת 2005

משוב ראיון על הרצוג, פוקס, נאמן ושות'

מראיינים

דודו ועורך דין נוסף שאני לא זוכר את שמו (לא היה שום שלב שבו הם טרחו להציג את עצמם)

אילו שאלות משפטיות נוספות נשאלת?

מרבית השאלות היו בחוזים, קורס שקיבלתי בו ציון גבוה. השאלות היו בעיקרן על סעיף 12 לחוק החוזים, ולמרות שזה נשמע קל - הם הצליחו להטריד אותי. השאלות התרכזו בחובת השיוויון, האם היא חלה במכרזים, בין אנשים פרטיים ובין מוסדות ציבור. בנוסף נשאלתי על סוג הפיצויים שאפשר לקבל במסגרת הסעיף, להגדיר מהו תו"ל, ולנסות ליישם על מצב נתון - האם במקרה שבו אדם נענה להצעה אחרת ערב החתימה, מדובר בחוסר תו"ל? אילו פיצויים מגיעים?

מה היה המקור לשאלות המשפטיות?

ייתכן שההמלצה שהבאתי מהמרצה לחוזים הייתה המקור.

למה נדרשת בתשובתך?

קשה לי לשים את האצבע בדיוק - לא השתמשתי בשם אפילו של פס"ד אחד, וזה לא מה שהטריד אותם. הם בעיקר כיוונו להכרה של העקרונות, אבל הם לעולם הקפידו להראות לא מרוצים, גם כשעניתי תשובות שהייתי בטוח בנכונותן. (קל וחומר כשלא הייתי בטוח...)

האם בהמשך לתשובתך התפתח דיון משפטי? תאר את הדיון

כן, הם שיחקו קצת על עובדות המקרה - מה קורה כשבן-אדם מפוצץ ממש מו"מ ערב החתימה? מה קורה כשאני צריך לייצג את אותו אדם - מה אטען וכו'.

מה השאלות שנשאלת,האם נקבעו מהכתוב בקורות החיים?

לא היה צד כזה. לא מצידי ולא מצידם.

לאילו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

לשום דבר זולת החלק המשפטי.

נקודות עיקריות מהמידע שקיבלת מהמראיין ( שעות, שכר, דרישות מיוחדות מהמתמחים, אופי העבודה, וכו')

הם טענו שהשמועה על היחס למתמחים אין בה ולא כלום. לאור האווירה הקשה, אני קצת מסופק לגבי זה...

תאר את האווירה בראיון

פורמלית. פורמלית. פורמלית.

תאר את התרשמותך הכללית מהמשרד

מהודר ומרשים. פשוט משרד יפהפה. לא זכיתי לראות דבר מלבד הלובי וחדר הראיון.