• הולדשטיין, שלו - תוכן גולשים

    הולדשטיין, שלו

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
/5
נכתב לפני יותר משנה

משוב ראיון על הולדשטיין, שלו, גלאור ושות'

מראיינים

סער

אם נדרשת להביא עמך עבודה ציין איזו עבודה נתבקשת להביא ואילו שאלות נשאלת עליה בראיון

לא נדרשתי, ביקש שאדון באחת העבודות

אילו שאלות משפטיות נוספות נשאלת?

שאלות במנהלי על מכרזים, פגמים במכרז בעיקר.

מה היה המקור לשאלות המשפטיות?

תחילה אני בחרתי את הנושא ואח"כ המראיין בחר בעצמו.

למה נדרשת בתשובתך?

דיון כולל, נקודות מרכזיות, טיעונים משני צידי המתרס.

האם בהמשך לתשובתך התפתח דיון משפטי? תאר את הדיון

לא. ניתנו הכוונות מצד המראיין לגבי מה שברצונו לשאול.

מה השאלות שנשאלת,האם נקבעו מהכתוב בקורות החיים?

נתבקשתי לתאר את עצמי, קו"ח, צבא, ניסיון תעסוקתי, עיון בקו"ח תוך כדי הראיון.

לאילו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

נכונותי להשקיע, יסודיות ומצויינות.

נקודות עיקריות מהמידע שקיבלת מהמראיין ( שעות, שכר, דרישות מיוחדות מהמתמחים, אופי העבודה, וכו')

לא נמסר, אם כי הרושם הוא שמ-8 או 9 עד 8 או9..

תאר את האווירה בראיון

אווירה נעימה מאוד, נינוחה וחופשית. גם שאלות הידע נשאלו באוירה מצוינת.

פרט מבדקים נוספים הנדרשים בתהליך הקבלה כגון גרפולוג ומבחני מיון בכתב

לא צוין.

תאר את התרשמותך הכללית מהמשרד

משרד קטן עד בינוני, אוירה נעימה, עבודה בפול, שני מתמחים, התרשמות טובה מאוד.

מה המידע הנוסף שיש לך על המשרד?

שמעתי שהמשרד לא משאיר מתמחה שסיים התמחותו גם אם הוא הצטיין לכל אורכה. כשהפניתי את השאלה למראיין הוא טען אחרת וציין כי כל האופציות פתוחות.

ממוצע דירוגים

     
     

אל תשמרו בבטן

  • הוסיפו מידע ותרמו לקהילת קריביז