• יוסי לוי ושות' - תוכן גולשים

    יוסי לוי ושות'

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
/31
נכתב בשנת 1900

משוב ראיון על יוסי לוי ושות'

אם נדרשת להביא עמך עבודה ציין איזו עבודה נתבקשת להביא ואילו שאלות נשאלת עליה בראיון

לא נדרשתי להביא עבודה לראיון, אך בסיום הראיון נתבקשתי לשלוח עבודה בדואר

אילו שאלות משפטיות נוספות נשאלת?

במקרה שלי ציינתי את דיני החברות ודיני העבודה.

מה היה המקור לשאלות המשפטיות?

נשאלתי על תחומי עניין שאהבתי, ולאחר שציינתי זאת "הותקלתי" בשאלות על פסקי דין.

למה נדרשת בתשובתך?

משום מה המראיין התלהב מדיני עבודה והתחיל לשאול אותי על פס"ד צ'ק פוינט, תוך בחינה על דעת הרוב ודעת המיעוט. הוא גם שאל אותי מה דעתי על תוצאת פסק הדין, ולא מיעט מלתאר את המהפכה שיצר פסק הדין.

האם בהמשך לתשובתך התפתח דיון משפטי? תאר את הדיון

התפתח דיון, בו המראיין ניסה להוכיח את עמדתו, לפיה פסק הדין שדנו בו יצר אנדרלמוסיה בכל המערכת המשפטית, ומצב של חוסר ודאות ביחס לתוקף של תניית הגבלת עיסוק בחוזי העסקה.

מה השאלות שנשאלת,האם נקבעו מהכתוב בקורות החיים?

נשאלתי האם יש לי ניסיון קודם בעבודה.

לאילו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

היתה התלהבות (מוגזמת) מאנגלית.

נקודות עיקריות מהמידע שקיבלת מהמראיין ( שעות, שכר, דרישות מיוחדות מהמתמחים, אופי העבודה, וכו')

היתה הנחה מצד המראיין כי אני מוכן להשקיע עבודה מאומצת. ("אתה מוכן לעבודה מאומצת...")

תאר את האווירה בראיון

אוירה לא פורמלית, אך מאוד בוחנת.

תאר את התרשמותך הכללית מהמשרד

התרשמותי הכללית מהמשרד היא בינונית. היה ראיון נחמד, אבל כבר היו לי ראיונות הרבה יותר נחמדים.

מה המידע הנוסף שיש לך על המשרד?

מדובר במשרד בינוני, העוסק במגוון תחומים רחב כגון: נדל"ן, עבודה, חברות. המשרד דורש עבודה מאומצת, ולא מסיימים שם לפני שמונה בערב.