• ברץ ושות' - תוכן גולשים

    ברץ ושות'

לראות את התמונה המלאה

לקבל מידע נוסף ועדכונים על מעסיק זה מזמינים אתכם להרשם

הרשמה
/2
נכתב בשנת 2004

משוב ראיון על ברץ, בר-נתן ושות'

אם נדרשת להביא עמך עבודה ציין איזו עבודה נתבקשת להביא ואילו שאלות נשאלת עליה בראיון

לא נתבקשה עבודה.

אילו שאלות משפטיות נוספות נשאלת?

לא נשאלו שאלות משפטיות ספציפיות כלל.

מה היה המקור לשאלות המשפטיות?

השאלות היו בעיקר לגבי גיליון הציונים, ללא שאלות משפטיות.

למה נדרשת בתשובתך?

לא הייתה דרישה לחשיבה משפטית, ואפילו לא לבקיאות בחומר.

האם בהמשך לתשובתך התפתח דיון משפטי? תאר את הדיון

לא.

מה השאלות שנשאלת,האם נקבעו מהכתוב בקורות החיים?

ההתמקדות הייתה בגיליון הציונים נטו. למרות ממוצע 83 בזמנו, היה ניסיון של המראיינים להבין "למה הממוצע נמוך כל כך", ונראה שהרקורד המרשים שהצגתי בתחומי עשייה אחרים (בהם "עיוני משפט", תפקיד כעוזר מחקר וכן עבודה סדירה במקצוע שמעיד על יכולת אינטלקטואלית) לא משחק תפקיד.

לאילו נושאים יחס המעסיק חשיבות גבוהה?

ציונים בלבד.

נקודות עיקריות מהמידע שקיבלת מהמראיין ( שעות, שכר, דרישות מיוחדות מהמתמחים, אופי העבודה, וכו')

הדרישות מהמתמחים להתמסרות מוחלטת למשרד, שעות עבודה ארוכות, שכר הוגן (כ-1,500 דולר ברוטו לחודש). עבודה ב"פול מתמחים".

תאר את האווירה בראיון

אווירה רשמית מאוד, חקירה צולבת.

תאר את התרשמותך הכללית מהמשרד

משרד ממוקם היטב, נראה צעיר ורענן, נוף מרהיב.

מה המידע הנוסף שיש לך על המשרד?

מקום עבודה מלחיץ אך מאתגר.

ממוצע דירוגים

     
     

אל תשמרו בבטן

  • הוסיפו מידע ותרמו לקהילת קריביז