"שני ראיונות. הראיון הראשון - נעשה בעיקר על מנת לברר מי אני , למה אני רוצה להיות עורך דין, מה הזיקה שלי לתחום ההייטק-הון סיכון (המשרד מתמחה בתחום הזה). השיחה הייתה נעימה ומתעניינת, בעיקר נתנו לי לדבר על עצמי. מידי פעם דיברו על המשרד, ניכר שהמראיינים היו מאוד גאים בו. הראיון השני - נעשה מיד לאחר הראיון הראשון. נראה כי מטרת הראיון הייתה לוודא שאני מבין שהמשרד מחפש עורכי דין עתיד במשרד ולא מתמחים לשנה (משרד קטן מעט מתמחים). הוסבר לי יותר על מה דרוש מבחינה מקצועית מעורך דין במשרד. בנוסף נשאלתי שאלות כמו "איך חבריך היו מתארים אותך", או ציון מסוים בגיליון שהיה נמוך ביחס לאחרים - נשאל מה שונה פה מהאחרים? באופן כללי אווירת הראיון השני הייתה מאוד פתוחה וכנה ונועדה לוודא שאני באמת מעוניין בקריירה במשרד. ..."